期間工に必要な条件とは

現在、以前と比べて求人情報が充実してきており、さまざまな職種が募集されています。そのなかでもここ最近、頻繁に目にするのが期間工の募集です。主に、自動車の部品を組み立てたり検査したりするための工員を募集しており、契約形態は正社員でも準社員でも契約社員でもなく、期間工となっています。期間工とは何月何日から何月何日までというふうに、はたらく日数と期日をはじめにしっかりと決めておいてから契約することがほとんどであり、正式な社員ではないため、雇用形態が不安定であると言えますが、期間の給与に関してはかなりの金額が稼げるという場合があり、求人をかけますと、ある程度募集が集まるようです。

正社員ではないのですが、きちんと雇用保険、健康保険などの社会保険に加入している場合が多く、その点では安心して応募できる雇用形態と言えます。そのような期間工ですが、必要な条件としては健康であるということが第一であり、そのうえ体力もなくてはなりません。現在、男女雇用機会均等法が存在していると言っても、期間工と言えば女性よりも男性のほうが圧倒的に多いのが現状であり、そもそも女性は応募しないのでしょうが、自動車の部品を扱ったりするわけですから、ある程度力がないと務まらないというのが実体と言えます。不安定な雇用形態とは言っても、報酬の面や福利厚生の面ではまずまずといったところではないでしょうか。

仕事を探している方には選択肢のひとつです。